Hacia un Liderazgo que inspira

El nuevo entorno global nos obliga a los líderes a ser ágiles y estar mejor preparados para ser más eficientes que nunca, a ser flexibles, creativos, adaptativos, empáticos, compasivos y mantenernos plenamente enfocados en nuestros objetivos.

Hoy, en la virtualidad y entornos híbridos, surgen los líderes "Naked Suit" y los "Hidden Gem". Los "Naked Suit" son los líderes a quienes el rol les quedó muy grande y no han logrado conectar con los integrantes del equipo y su eficiencia se ha visto mermada, mientras que han aparecido los "Hidden Gem", los tesoros escondidos que han surgido respondiendo en las condiciones del trabajo remoto / home office, de manera eficiente. Los líderes C-Level, requerimos desarrollar nuestras habilidades a través del Reskilling & Upskilling; debemos desaprender y volver a aprender no solo para adaptarnos a los cambios irreversibles, sino a crear cambios.

Engagement esencial para el Líder

Engagement

Activaremos el Engagement de tu equipo directivo C-Level. Engagement es más que compromiso, pues representa satisfacción laboral, identidad, orgullo, sentido de pertenencia, conexión emocional, persistencia y propósito.

Objetivos
Accountability esencial para el Líder

Accountability

Trabajaremos el Accountability, fortaleciendo 3 pilares fundamentales: Compromiso, Proactividad y Responsabilidad, logrando con ello cerrar las brechas entre los planes y los resultados, con acciones proactivas y claras. Trabajaremos un programa KUDOS, para enaltercer el excelente desempeño, el reconocimiento, el prestigio de cada líder, de cada colaborador

Módulos

Franco Fernández, Gerente de Recursos Humanos, Concorde Group S.A. de C.V., México

Líderes Inspiradores - en los 5 módulos que llevamos hasta ahora con los Líderes en la organización - ha sido una oportunidad de desarrollo de competencias, pero sobre todo de desarrollo humano a nivel personal, asimismo es una ventana para poder coincidir con diversas perspectivas que enriquecen además del liderazgo, el trabajo en equipo, la confianza y la pertenencia. Gracias Ernesto Yturralde!

Del salario al significado

El nuevo entorno global nos desafía, nos invita a evolucionar. Como líderes, necesitamos desarrollar una agilidad auténtica, estar mejor preparados que nunca, y responder con eficiencia en medio de la incertidumbre. Hoy más que nunca, se nos pide ser flexibles en la estrategia, creativos en la acción, adaptativos ante los cambios, empáticos con las personas y compasivos en la toma de decisiones. Y al mismo tiempo, mantenernos plenamente enfocados en nuestros objetivos, movilizando lo mejor de nuestros equipos, ya sea en campo, en oficina o desde el home office. La clave está en liderar desde lo humano, con visión, coherencia y presencia.

Beneficios

  • Sinergia

    Impulsaremos la sinergia exponencial de los líderes de la organización, articulando de forma funcional todas las áreas clave.

  • Esprit de Corps

    Fortaleceremos el Esprit de Corps entre los líderes, promoviendo el trabajo en equipo tanto entre pares como con sus colaboradores

Liderazgo Uno, Talleres de Liderazgo para alcanzar grandes objetivos

  • Ideación

    Fomentaremos procesos de ideación que impulsen mejoras significativas para el equipo y la organización, activando su inteligencia colectiva.

  • Productividad

    Impulsaremos mayor productividad a través de la consciencia en la optimización de recursos, mejoras en procedimientos, comportamientos y actitudes.

Nuestro Portafolio

Explora cada enlace de este programa modular de Liderazgo; encontrarás valiosa información para fortalecer las competencias de los líderes en tu organización. Luego, te invitamos a revisar nuestro portafolio, donde descubrirás programas diseñados para potenciar el desarrollo integral de todo el Talento Humano.

César Murray, Supervisor, HK & General Services, Human Resources Camp, First Quantum Minerals Cobre Panamá, Panamá

« Ustedes nos ayudaron a conocernos más, nos ayudaron a poder conectarnos, nos ayudaron a poder abrir nuestro corazón, ver a profundidad lo que realmente somos, lo que realmente estamos haciendo. Absorbí cada aprendizaje desde el primer momento, desde el primer segundo que estuvimos ahí. Desde que comenzamos a conversar, desde que tuvimos la oportunidad de interactuar, de sentarnos en el césped, de hacer algo totalmente diferente, desde ahí nuestro corazón se comenzó a abrir, nuestra mente, nuestro entendimiento, nuestro enfoque cambió, un enfoque a la realidad de lo que somos, un enfoque a la realidad de lo que tenemos, un enfoque a la realidad de lo que podemos percibir en nuestro día a día. Gracias a sus capacitaciones hemos logrado obtener un aprendizaje en esos dos días y espero que lo podamos poner en práctica con las estrategias que nos dieron, para ponerlo en práctica día tras día, día tras día, hasta llegar a ser mejores personas, hasta llegar a ser un mejor grupo, hasta llegar a ser un mejor equipo, hasta llegar a ser una mejor compañía… »

Contáctanos ahora mismo por WhatsApp o agenda una reunión por Zoom desde el ícono que ves abajo a la derecha. Estaremos encantados de apoyarte con talleres diseñados para lograr tus objetivos, con el respaldo de nuestra experiencia internacional puestos a tu servicio.