Taller de Liderazgo  |  Leadership Workshop

Talleres de Liderazgo inspirador by Ernesto Yturralde Worldwide Inc.

Taller para el desarrollo del Liderazgo para Líderes de Equipos de Alto Rendimiento
¡ Capacitación con los Cimientos de la Ciencia, el Saber de la Experiencia y el Hacer de la Excelencia !  © 

 

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“Un grupo de trabajo se convierte en un equipo de trabajo, desde el instante en que todos sus integrantes, comprometidos, mantienen objetivos comunes y dirigen sus esfuerzos hacia un mismo norte”

Ernesto Yturralde


 

El Liderazgo: ¿Viene de paquete o se adquiere?

Cada día nos vemos avocados a ser más y más eficientes desde las diferentes posiciones en las que nos encontremos. Organizacionalmente se nos evalúa por los resultados que logramos y para ello, todos debemos estar dentro de un equipo de trabajo comprometido y orientado a las metas, un equipo leal con líderes que sean ejemplares y que marquen con sus pasos huellas que otros han de seguir.

 


"El liderazgo consiste en levantar la visión de una persona a metas altas, en elevar el rendimiento de una persona a normas superiores, en llevar la personalidad de un individuo más allá de sus limitaciones"

Peter F. Drucker


 

 

Destinatarios de los talleres |


Este taller de liderazgo, diseñado y dirigido por Ernesto Yturralde, compuesto por varios módulos, está encaminado al desarrollo de habilidades directivas, disoñado para funcionarios de primera línea y ejecutivos subrogantes, con la finalidad de potenciar sus habilidades blandas en sus roles directivos - actuales y futuros - para la conducción eficiente creando y manteniendo Equipos de Trabajo de Alto Desempeño, orientados a resultados.

 

El líder debe evolucionar de un liderazgo por posición, a un liderazgo de relación y evolucionar a un liderazgo de desarrollo para alcanzar equipos de Alto Desempeño. Llegar a alcanzar los niveles de Alto Desempeño requiere de un proceso, de vivir diferentes etapas en la evolución de los equipos.  Se reconocen 4 etapas: Form, Storm, Norm y Perform. (Etapas de Formación, Conflicto, Normalización y Desempeño óptimo).  Al llegar a esta última, se habrá alcanzado el umbral del Alto Desempeño o el Alto Rendimiento, luego habrá que tomar acciones para mantener la productividad del equipo maduro con base en la misión, la visión y los valores compartidos.

 

Este taller dirigido a los líderes organizacionales: directivos, gerentes y funcionarios, es aplicable independientemente para la implantación de competencias directivas e ideal, previo a la implementación de un proceso de Team Building, para alinear los esfuerzos y las visiones, para empoderarlos como agentes internos del cambio en organizaciones privadas e instituciones gubernamentales.

 

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Ejes Temáticos / Módulos |


Los ejes temáticos sugeridos a continuación deberán ser elegidos por ustedes, acorde con la situación particular que vive la organización o por la identificación por proceso de DNC | Detección de Necesidades de Capacitación.  Cada uno de los ejes puede ser desarrollado en una jornada full-day o ser adaptada a media jornada en combinación con otras, de esta manera adaptamos los temas requeridos a la disponibilidad en cada una de las jornadas programadas y a la medida exacta de las necesidades de tu organización.  De esta manera acoplaremos jornadas ejecutivas de 1, 2 o 3 días consecutivos o por módulos periódicos: mensualmente, trimestralmente o semestralmente.

 

01 |  Comunicación Asertiva

02 |  Sensibilización al Cambio

03 |  Liderazgo

04 |  Coaching / Mentoring

05 |  Trabajo en Equipo

06 |  Manejo de Crisis

07 |  Orientación a las Metas

08 |  Motivación, inspiración e incentivos

09 |  Instalación de Valores

10 |  Inteligencia Emocional

11 |  Pensamiento Crítico

12 |  Pensamiento Creativo

13 |  Toma de Decisiones

14 |  Proceso de Visualización

15 |  Planificación Estratégica

16 |  Foco Estratégico

17 |  Alineación Estratégica

18 |  Velocidad en la capacidad de respuesta

19 |  Plan de Sucesión

 

 

Talleres de Liderazgo inspirador by Ernesto Yturralde Worldwide Inc.

 

 

Valores Agregados del Programa |


Al finalizar el taller de liderazgo, los participantes estarán en capacidad de:

 

Mejorar la Comunicación interna con una orientación asertiva con los integrantes de sus equipos de trabajo y colaboradores de toda la organización, entendiendo claramente que la Comunicación es pilar fundamental en su rol de líderes, conscientes de mantener canales de comunicación abiertos.

 

Fortalecer la integración con los demás líderes de la organización, así como fomentar relaciones armoniosas entre y por añadidura de las áreas que representan.

 

Desarrollar en sus equipos de trabajo el Esprit de Corps, fomentando el trabajo en equipo y velando el factor confianza.

 

Estimular la contribución de ideas y aportes de los colaboradores para mejoras que benefician al equipo y a la organización, brindando el reconocimiento que promueva incentivos a las contribuciones permanentes de mejoras.

 

Romper paradigmas obsoletos, cuidar paradigmas exitosos, con una mentalidad abierta a los cambios.

 

Liderar con el ejemplo, promoviendo valores que le den sustento al diario laborar con proyección al futuro, fomentando el Plan de Carrera y un Plan de Sucesión.

 

Conformar Equipos de Trabajo de Alto Desempeño, productivos, solidarios y compenetrados con la efectividad y eficiencia en los resultados, con capacidad de responder proactivamente ante situaciones que exigen un adecuado empoderamiento.

 

Entender que cada persona es un individuo y que de las diferencias podemos aportar y construir mejoras cada día, manteniendo como factor clave al respeto.

 

Concienciar que la Sinergia nos lleva a resultados superiores, olvidándonos de los individualismos e incorporando y fortaleciendo el pensamiento sistémico.

 

Lograr mayor Productividad manteniendo conciencia de los recursos con los que se cuentan, optimizándolos.

 

Cultivar el Sentido de Pertenencia en los integrantes de sus Equipos de trabajo.

 

Fomentar el Sentido de Orgullo de ser parte del Equipo y de la organización.

 

Determinar las fortalezas de sus equipos, así como los aspectos que deben ser mejorados y los factores que deben erradicarse y que actúan como inhibidores, para lograr integración, el trabajo en equipo y el mejoramiento continuo.

 

Hacer una valoración de su comportamiento y proyectar un plan de mejoras personales en sus diferentes entornos: laboral, profesional, familiar, comunitario.

 

 

Estos "valores agregados" que el taller tiene como ambiciosos objetivos se alcanzan, paulatinamente.  La implementación del taller no cierra el proceso de capacitación, al contrario inicia un proceso de cambio en comportamientos en los líderes participantes y en las personas que están a su alrededor. Con la realización del taller, se marca un hito de partida para procurar un plan de mejoras, orientadas a resultados, a la productividad y a mantener equipos de alto rendimiento. En nuestro portafolio contamos con programas complementarios para toda la pirámide organizacional que complemente los objetivos del proceso de mejora, así como programas de apalancamiento con sesiones de Coaching o Mentoring Ejecutivo.

 

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La realización de este Taller de Liderazgo, logra orientar acciones para crear consciencia del fomento de un Plan de Carrera y un Plan de Sucesión.

 

Solía afirmarse: "el pez grande se come al pequeño", actualmente se reemplaza el criterio por: "el pez rápido se come al lento".  Hoy por hoy, hay que actuar rápido, ya no hay tiempo para esperar, por ello, todos dentro de tu organización o comunidad, deben estar preparados individualmente y como parte de un grupo humano integrado en comunión de objetivos, para evolucionar hacia Grandes Equipos de Alto Rendimiento | GEAR ®.

 

 


Team Building Corporativo | Ernesto Yturralde


 

TLC mimia 2013 | Certificación Ejecutiva Internacional en Liderazgo y Trabajo en Equipo

 

TLC | Certificación en Liderazgo y Trabajo en Equipo

 

 

 

Metodologías |


El aprendizaje se logra mediante los tradicionales procesos de aprendizaje y además con el aporte de la metodología del Aprendizaje Experiencial con la cual se implementan talleres experienciales que permitan fortalecer el liderazgo, el team building, la comunicación, la orientación a la metas, el compromiso, la sensibilización al cambio, para permitirnos ser líderes lo suficientemente ágiles y sólidos frente a los desafíos y a las situaciones de cambio.

 

En su estructura, el diseño contempla la realización de talleres, encaminados a conducir la experiencia, en un conjunto de herramientas prácticas, aplicando World Café © Workshops. Los resultados que se alcanzan le dan el sustento para convertir la decisión de realización de los talleres con nosotros, en una excelente inversión.

 


Aprendizaje Experiencial


 

Taller de Liderazgo | Leadership Workshop | Ernesto Yturralde 

 

 

 

Formatos  |


Los módulos de jornada completa que elijas, desde las 08h30 hasta las 17h30, a día consecutivo en el caso de 2 módulos.

 

Agenda tipo de los módulos del taller  |


 

08h30 - 08h40 | Bienvenida e Introducción Institucional

08h40 - 08h50 | Bienvenida de Ernesto Yturralde

08h50 - 09h10 | Presentación de Agenda, Metodología, Acuerdos

09h10 - 10h40 | Primera Sesión

10h40 - 11h00 | Refrigerio

11h00 - 13h00 | Segunda Sesión

13h00 - 14h15 | Lunch time

14h15 - 15h40 | Tercera Sesión

15h40 - 16h00 | Coffee-Break

16h00 - 16h40 | Sesión de Clausura

16h40 - 17h00 | Compartiendo Aprendizajes & Compromisos

17h00 - 17h30 | Despedida

 

Las jornadas pueden ser ampliadas el mismo día, sin cargo en la tarifa.

 

 

 

Facilitador  |


Ernesto Yturralde Tagle, Trainer, Speaker, Consultant & Researcher, Mentor / Coach, Associate Member de la ACCT | Association for Challenge Course Technology, Miembro de IMA | International Mentoring Association, Socio de AEE | Association for Experiential Education, fundador y CEO de IFS | IFSociety Sociedad Internacional de Facilitadores.

 

Ha recibido las distinciones como International Speaker of The Year 2012 y Speaker of The Year 2013.

 

Ernesto Yturralde obtuvo en Texas su Certificación como Facilitador de Talleres de Cuerdas - Challenge Courses "Challenge Facilitator Technical Skills Certification" (Registro 60974), es Máster Facilitador Certificado (Registro 06001). Outdoor Trainer Certificado (Registro 08001), es reconocido como precursor de la metodología del Aprendizaje Experiencial y Talleres Experienciales en América. 

 

Es creador del sistema Debriefing Cards ®, Debriefing Balls ®  y del Yturralde´s  Debriefing Model: Modelo de los 4 Elementos para elicitar procesamientos y sesiones de Debriefing en procesos de aprendizaje.

 

Ernesto Yturralde | Taller de LiderazgoEs Trainer de Trainers, Facilitador y Conferencista Internacional de tópicos relacionados con Habilidades Blandas / Habilidades Sociales, Liderazgo, Trabajo en Equipo, Coaching & Mentoring, Desarrollo Organizacional, Desarrollo del Capital y Talento Humano, Negociación, Resolución de Conflictos, Servicio al Cliente y Ventas. Interactúa con sus conferencias, seminarios y talleres en 15 países: Estados Unidos, México, Guatemala, El Salvador, República Dominicana, Cuba, Costa Rica, Panamá, Venezuela, Colombia, Ecuador, Perú, Bolivia, Uruguay y Paraguay.

 

Lidera Procesos de Certificación de Competencias de Facilitadores para postulantes de 14 países en procesos de primera y tercera parte.  Ernesto se ha especializado en andragogía y en la metodología del Aprendizaje Experiencial con la aplicación de actividades en entornos lúdicos en los procesos de aprendizaje aplicando el Outdoor Training y talleres experienciales.

 

Inversión por cada Full-Day In-House  |


 

USD. 250.00 por participante por cada full-day o fracción, con un mínimo de 12 destinatarios en cada módulo en la sede que ustedes determinen y con los servicios complementarios que ustedes contraten.

 

 

Taller Experiencial para el resto de colaboradores de la organización

Luego del taller con los líderes, deberemos trabajar con todos los colaboradores de la organización. En esta nueva etapa se recomienda una nueva participación de los líderes, insertos entre el resto del equipo humano, con el enfoque de que los líderes son parte del equipo.
 
Los talleres complementarios para todos los colaboradores, considerando grandes grupos, divididos en grupos de 25 pax, requiere una inversión de USD. 100.00 / USD. 120.00 por participante por cada full-day o fracción. Para ver detalles de los talleres, haz clic en este enlace:

 


Team Building Corporativo | Ernesto Yturralde


 
Los talleres se realizan en la sede que ustedes determinen y con los servicios complementarios que ustedes contraten.

 

Servicios aplicables todos los países. Se debe considerar boletos aéreos saliendo referencialmente desde Miami, Florida o desde Guayaquil, Ecuador, más gastos de logística implícitos. Así como hospedaje y alimentación para nuestro equipo humano arribando el día anterior y saliendo al día siguiente de la finalización de los módulos seleccionados.

 


Escuelas Corporativas


 

Incluye  |


Reuniones previas vía Skype

Diseño del Programa

Delivery del programa con Ernesto Yturralde o con integrantes de nuestro equipo

  de Facilitadores

• Kit del Participante: ID, bolígrafo, bloc, manual

Certificados de Participación al cumplimiento

• Pendón alusivo al taller

• Cobertura fotográfica

 

Debe cubrirse únicamente los gastos de movilización del facilitador y un asistente, así como lo relacionado la logística: como hospedaje y alimentación, arribando a la ciudad sede un día previo al taller y retornando un día posterior a la finalización del último módulo contratado.

 

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¿Qué necesitas para desarrollar a tu equipo humano?


Visita nuestros websites temáticos de nuestro portafolio de talleres para desarrollar las competencias del talento humano de tu organización.  Toda nuestra oferta la realizamos en programas de capacitación In-Company con un mínimo de 15 participantes en cualquier parte del mundo. Programas individuales de Certificación de Competencias para Líderes de Equipos y Facilitadores de Aprendizaje disponibles en varios países.  Navega y elige el programa que más se acerque a tus necesidades, nosotros lo adaptamos precisamente a lo que necesitas!

 

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